Kort fortalt
- Linsenes kommune og Sørlandet sykehus HF har en forpliktende samarbeidsavtale om en gjensidig hospitering
- Hospiteringer et tidsavgrenset opphold hvor du som hospitant deltar uten å ha selvstendig ansvar.
- Tilbudet gis faste uker vår (11) og høst (42), og søknadsfrister er 15. juni og 15. desember.
Hvor kan du hospitere? Hvordan søker du?
Fast ansatte i Lindesnes kommune:
Fast ansatte ved SSHF:
Sykehusansatte kan søke hospitering i Lindesnes kommune med egen søknadsløsning i intranettet til SSHF. Følgende hospiteringsmuligheter i Lindesnes kommune:
- Alternativ 1 Hospiteringsprogram Velferd forsterket skjermet avdeling.pdf
- Alternativ 2 Hospiteringsprogram Velferd hjemmetjenesten.pdf
- Alternativ 3 Hospiteringsprogram Velferd korttidsavdeling.pdf
- Alternativ 4 Hospiteringsprogram Velferd helsefremming og mestring.pdf
- Alternativ 5 Hospiteringsprogram Velferd Psykisk helse og rus boteam.pdf
Hensikten
Hensikten med hospiteringen er å:
- øke kunnskap innen ett eller flere relevante fagområder/arbeidsfelt.
- øke forståelse om det motsatte forvaltningsnivå.
- bli kjent med personer det er naturlig å samarbeide med.
- øke kunnskap om hvordan samhandling kan forbedres.
- øke kunnskap om det helhetlige pasientforløp.
Hva kan du forvente?
Hovedmålsettingen for hospitering i vår kommune er å øke forståelsen for samhandlingen mellom kommunehelsetjenestens og spesialisthelsetjenesten. Hospiteringsprogrammet har fokus på praktiske problemstillinger innen helse- og omsorgstjenesten og du vil få innblikk i hvordan vi i Lindesnes kommune arbeider. Kommunalt ansatte vil få innblikk i hvordan det er å jobbe ved Sørlandet sykehus.
Vi forventer at du er bevisst ditt eget fokus for hospiteringen, i forhold til nytteverdi og overføringsmulighet til egen arbeidssituasjon.
Vi har tro på at hospiteringsoppholdet kan føre til utveksling av kunnskap, heving av din kompetanse og at det kan bidra til å styrke samarbeidet mellom Sørlandet sykehus og Lindesnes kommune.