Hvem gjelder ordningen for?
- Ordningen med sommerbonus gjelder for alle avdelingene innenfor tjenesteområde Velferd hvor det arbeides turnus med helger, i fengselshelsetjenesten, og på kommunale fastlegekontorer.
- Bonusordningen gjelder kun for eksterne søkere, det vil si ansatte som ikke allerede har en arbeidsavtale med Lindesnes kommune i den aktuelle perioden.
- Den gjelder i hovedferieperioden på 8 uker fra uke 25 til uke 32, eller 9 uker fra uke 25 til uke 33
Kriterier
- Arbeid annenhver helg i snitt, dersom det er behov i avdelingen hvor en har sommerjobb.
- Bonusen utbetales kun hvis du faktisk har arbeidet i avtalte vakter.
- Beløp for ordinære vakter: vaktlengde inntil 10 timer.
- Beløp for langvakter: vaktlengde inntil 10 timer.
Arbeidsgivers ansvar
Det er arbeidsgiver som avgjør hvem som skal/kan benytte seg av ordningene.
Det skal inngås skriftlig avtale med den enkelte sommervikar vedrørende bonus samtidig som en inngår avtale om sommerjobb.
- Bonusen utbetales på toppen av fastsatt lønn og tillegg etter hovedtariffavtalen.
Tabell som viser utregning av sommerbonus 2025
| Bonus for | Gjelder enhet/avdelinger | Godtgjøring | Botilbud |
|---|---|---|---|
| Sykepleiere, vernepleiere og medisinstudenter som har bestått eksamen i farmakologi |
|
| Tilbyr gratis hybel på kommunale lokasjoner |
| Andre med bestått 3-årig helse- og sosialfaglig U/H utdanning |
|
| |
| Sykepleier- og vernepleierstudenter |
| Ved fullført 1. studieår (60 studiepoeng):
Ved fullført 2. studieår (120 studiepoeng):
| Tilbyr gratis hybel på kommunale lokasjoner |
| Andre studenter på 3-årig helse- og sosialfaglige U/H utdanninger |
| Ved fullført 1. studieår (60 studiepoeng):
Ved fullført 2. studieår (120 studiepoeng):
|
